序章南山班子1 (第2/3页)

出牌了。改革年代，非常时期，这种不按套路出牌，其实应该还有个更响亮更合适的名字：创新。

    手机响了。

    这是部银色的小手机，握在掌心，正好。这手机是宋雄平时带在自己身上的，而另一部稍大些的黑色手机，则大多时候放在包里，而包则基本上放在秘书手里。领导干部的手机，最透明，最公开，因为手机根本就不放在自己腰里，是被秘书掌管着。这表面上看，太公开化了，甚至有侵犯隐私的嫌疑。但其实，能有什么隐私呢？隐私都在这小手机里。而小手机，秘书是基本不沾边的。当然，个别领导干部的女秘书，有时也沾点边，但那也只能是沾沾而已。跟在领导干部后面，太远了，领导不喜欢；太近了，领导更不喜欢。秘书就是要领导刚想到时，就出现在面前；领导刚皱眉时，就消失在天边，永远在领导的影子里，又永远不挡领导的一丝丝光线。

    宋雄拿起手机，看了看号码，是叶昆的。

    "叶书记早！"宋雄的声音自然地低了。

    "早！上午过来一下吧。有些事想和你通个气。"

    "那…那好。我吃过早饭就过去。是…"

    "人事上想动一下，听听你的意见。"

    "这…服从省委安排，啊，服从您的安排嘛！"宋雄"哈哈"道，"南山的人事是得动，省委和叶书记这是关心南山哪！"

    "好，好！"叶昆挂了电话。

    宋雄拿着手机沉思了会儿，省里这时候想起要动南山的人事，应该与他一个月前给省委和叶昆同志的汇报有关。到南山来这五个月，宋雄最头疼的就是南山的人事。书记管什么？什么都不需要管，只要管住人就行了。聪明的书记管人，糊涂的书记管事。宋雄在省委办公厅待了十年，这点岂能不明白？王延安在省委副书记任上时，几乎就一门心思地管人管干部。当然，管干部也得有艺术。干部是中国素质最高的一个阶层，但也是最不好管的阶层。这个阶层有知识有思想，你奴化不了他，既然奴化不了，你就得让他主人化。干部管好了，工作就顺；干部管得不好，事事都得cao心。至于管的方式方法，各有不同。但有一个常用的手段是共同的，就是调整。干部什么都不怕，就怕调整。调整是干部所能遇到的最冠冕堂皇的"被管理"手段。干部最关注的，不是中央高层有什么动作了，也不是GDP出现什么大的问题了，而是会不会被调整。所以一当有人事变动，那可是牵一发而动全身。甚至有些干部长期下来就患上了"人事调整综合征"，一遇上人事调整，就兴奋，就不安，就到处打听，恨不得成为一只窃听器，安装在主要领导的嘴唇上。

    南山的情况，宋雄来之前，应该说是从心里做好了准备的。但他没想到南山这么复杂，复杂到他无法也无处下手。这些年，南山官场先后出现了南部新城大案、高速案、开磊特大涉黑集团案，也可谓是官场地震多发区。外面不知道内情的人，总会以为南山肯定有多少多少的官员倒在了这些案件之中。但其实不然。宋雄也是到了南山并且到现在也才刚刚明白：倒下的都只不过是些捞不上筷子的小官员，市级领导从未触及到。为这事，他有一次同市委副书记李同交流。李同边抹着秃顶边笑道："宋雄书记不是希望南山市级干部中出一两个典型吧？"

    这典型指的是反面典型，宋雄自然清楚。但他还是道："那几个案件可是雷声大啊！"

    "南山的领导干部总体是好的，当然，也有不好的。但是，我可以肯定地说，没有腐败的。"

    "这…"

    "现在领导干部不腐败就是好事，当然，想绝对廉洁也很难。社会趋势嘛！"

    李同说这话时，嘴里的烟圈向头顶上萦绕过去，仿佛是烟雾中的一尊让人说不清道不明的佛。实际上，宋雄来南山不久，就听司机小杨有一次说漏口时称呼李同是"南山佛"。他问小杨为什么南山人这么称呼李同副书记？小杨红了脸，说："我也不清楚。反正不少人背后这么称呼。大概是李书记像一尊佛吧？"

    像一尊佛！这个比喻好，后来，宋雄越看李同，就觉得李同越像一尊佛了。在官场能做成佛，那是需要何等的历练与功夫啊！南山官俗中有一字叫"深"，恐怕就是这种道行吧？

    早饭就在大酒店，自助餐。宋雄一进餐厅，就见到市委秘书长章风。

    章风正坐在桌子前吃着早点，旁边坐着两个年轻的女孩子。见宋雄进来，章风站了起来，有点不自然地笑着说："央视的记者。"

    宋雄点点头。

    章风又道："上午开发区光伏项目开工典礼，十点零八分。"

    "我上午另有安排，请李同同志过去吧！"

    "那好。"

    宋雄拿了早点，就看见一旁站着的大酒店的服务员小秦，正拿眼瞄他。见他一回头，目光赶紧缩回去了，他也没介意。这丫头喜欢看他，他早就注意