WorkdayWarrior_第五章 首页

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   第五章 (第1/4页)

    第五章

    恭章在户籍上的父亲栏是空白的。他是俗称的私生子。母亲是议员秘书,议员佐伯毅就是他的父亲。

    佐伯在选区静冈有个大恭章十几岁的嫡长子。元配是地方士绅的千金小姐。为了进军中央,地方上的支持是很重要的。

    这对为了票源而结合的夫妻,打一开始便是貌合神离。坚持不离婚也是为了巩固政治底盘。因此,他们必须日日扮演着有名无实的贤伉俪。佐伯从未回到自宅,而是从麻布的公寓直接前往国会。

    负责照顾他的人是秘书美佐江。两人的感情因而急速发展。不久之后,美佐子为佐伯产下一子。他就是恭章。

    对政治家而言,性丑闻是致命的打击。他曾经逼迫美佐江堕胎,可是身为母亲的美佐江还是不顾一切生下恭章。代价是一辈子无法认祖归宗。

    因此,恭章虽是佐伯的亲生儿子,却还是从母姓。

    美佐江生下恭章后,马上又回到自己的工作岗位。一直到恭章就读国中为止,都是佣人负责照顾他。不过,他们大抵在八点就下班回家了。

    只要母亲又为了选举而忙碌,恭章就必须一人独自度过漫长的夜晚。那滋味既恐怖又难受。

    恭章不常和父亲见面。偶尔的亲子相聚,也是偷偷摸摸地约在赤扳的高级料亭。自幼母亲就教导他,不可以在外人面前提起佐伯的名字。

    虽然日子过得寂寞又单调,不过物质上却没有任何的不自由。就读幼儿园时,恭章不费吹灰之力就进入人人称表的庆应。或许这是佐伯为儿子所做的补偿吧!

    国小、国中,还有高中,恭章都是在贵族学校中度过。

    然而,他的生活却不平稳。在一群天子骄子中,没有父亲的私生子经常会被瞧不起。奇迹似地,恭章没有误入歧途。寂寞、饱受欺凌的环境养成他不认输的性格。

    托此之福,他在国、高中的成绩都是第一名。体育方面,也曾经打入全国网球大赛的前四名。他是个让人无法不去注意的优等生。

    不过…就在他高二的时候。那年,佐伯在市内饭店召开就任二十年纪念酒会。恭章首度和母亲一同出席这种场合。

    当然,知道恭章和佐伯关系的,只有部份高层人士而已。恭章已经不是会在人前呼唤佐伯”爸爸”的毛头小子了。

    首次出席正式的公开场合让恭章十分开心。因为,佐伯好像终于肯承认他这个儿子了。

    可是,就在酒会开始之前,正要进入会场的恭章和母亲突然被某人叫住。回头一看,是佐伯的元配夫人。

    “这里不是你们应该来的地方。”她不留余地地斥责两人。怒火中烧的恭章想要上前理论,无奈却被母亲阻止。美佐江只是默默地低头道歉。

    结果那场酒会只有母亲一人出席。恭章根本无法进入会场。母亲的同事偷偷打开安全门,让他窥视里头的情况。那对据说”相敬如冰”的佐伯夫妻,正恩爱地在水晶灯下招待客人。

    两人身旁站着总有一天会继承父亲衣钵的异母兄长。母亲一直躲在暗处,和其它不见天日的幕僚们维持酒会的运作。

    同样是父亲的儿子,华丽的会场中却无恭章容身之地。

    两年后,或许是积劳成疾吧?恭章刚考上大学母亲就病逝了。恭章用母亲留下来的保险金完成大学学业。

    大三下学期的时候,同学间开始讨论就业问题。恭章毕业那年,政府刚好颁布了男女雇用机会均等法,各大企业都使劲招揽优秀男学生。恭章同样收到了许多由大企业寄去的简章。其中也有无须参加说明会,就能得到内定职位的公司。

    他马上就注意到了。就算自己再怎么优秀,那些顶尖企业的高阶主管也不应该登门拜访。而且,绝大多数又是建筑业。

    恭章意识到,当时的佐伯毅正好出任建设大臣。也就是说,企业要的不是恭章的实力,而是建设大臣佐伯毅的幕后支持。

    恭章除了愤慨还是愤慨。

    二十年来,他一直过着寂寞冷清的生活。父亲是个禁忌的话题,更何况他们根本没有机会见面。可是,世人还是将恭章贴上标签。他是佐伯的儿子。

    这个时候,他听到某位朋友到外资公司面试的消息。厌倦日本企业的恭章抱着姑且一试的心态,前往杰克森应试。在这之前,恭章根本没听过杰克森的名字,当然也不知道工作内容。

    经过英文初试和几场笔试、面试后,恭章接到了内定通知单。此时,恭章怀着可有可无的心情来到了新宿副都心的三十楼,他发现会议室中聚集了四十名左右的内定者。

    早稻田的齐藤、东大的穗积、上智的嵯峨都是其中一员。大部分的人都和恭章一样,心想试一试也无妨。

    不过,他们遇到了一位意料外的人物。他就是名高。那年,甫接任部长一职的他开口第一句话就是:“你们不是本公司征选来的,而是依靠自己的意志,选择了本公司。没有心的人,请你们马上离开。”

    这对被就业市场惯坏的学子而言,是多么富冲击性的爆炸性发言。当下便有将近半数的人起身离席。恭章原本也想站起来,不过他马上就停止了这个想法。想辞职的话随时都可以。他想再多了解这个男人一点。

    名高慢慢环顾室内。剩下不到二十个人。坚毅的嘴角浮现无畏的笑容。

    “二十个人吗?话说在前头,我不会心软的。想做事的人就跟我来吧!”还搞不清楚状况的时候,研习就开始了。而且,还是哈佛商学院一贯的斯巴达教育。最初是经济学课程,一直到商场战略和全球趋势。全程都用英文进行。即便是六大名校的学生,听起来也十分吃力。每当有听不懂的地方,就会遭到名高无情的斥责。

    一周三次的研习,从晚上六点持续至深夜。每次上课都得交报告。留下来的人受到相当大的震撼。前半个月就有五个人辞职,后来更是一个接一个离开。名高毫不留情地放弃这些人。

    后来恭章才知道,当时杰克森内部发生了重大危机。就在前一年,一位名叫黑崎的资深MD因为和高层发生冲突,结果大部分的属下被他挖角,一起离职独立了。

    公司内只剩下几名中坚干部和那年的新人。有所体悟的上层特地任命名高,这位哈佛商学院的首席毕业生担任营业部部长,希望杰克森.日本能够起死回生。

    恭章他们的研习也是为此。等到就职后再来培养独当一面的MD,那就太迟了。

    终于,为期半年的研习结束了。最后留下来的只有六人。分别是恭章、齐藤、穗积、吉田、长濑,以及万绿丛中一点红的嵯峨。

 
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