第一章 (第3/5页)

。”前台文员翻翻记事本，是有通知一个叫温绿绮的来面试。可是…

    “可是，我们通知你九点钟到的，现在已经快十点了。”前台文员毫不客气地说。

    “是这样的，我其实很早就出门口的了，可是遇上了塞车，你知道市区路线这个时候经常塞车的了，所以迟到了一点点。”温绿绮说谎说得脸不红眼不眨的。

    “今天的交通消息说全市各道路畅通的啊。”前台的小姐喃喃自语。

    “那些小路没有报道到。”温绿绮很有勇气地接下话来。

    “你的身份证呢？我想登记和核实你的身份。”前台的小姐也没有再追问下去。

    “是这样的，我的手袋因为太急而忘在车上了。”温绿绮最终还是不敢用被打劫的借口。

    “我和人事主管说说。”前台小姐打电话到人事科。

    结果温绿绮被带到了人事科，又是一套地说如何地早起早赶车、遇上塞车和手袋因为太急而忘了在车上等等。说过一次谎，这一次已经说得相当流利，就像真的一样。

    温绿绮正在向人事主管兰小姐重复她的谎言的时候，赵世皓正提着公文袋出去。

    “帮我和兰小姐说，让徐经理帮我面试，我要出去一下。”赵世皓在前台停下来对前台小姐说。

    “面试的温小姐已经到了人事科，赵经理要不要过目一下。”前台小姐十分尽职地报告。

    “不用了，我要招的是能干的秘书，不是光看外表的。”赵世皓一本正经地说。

    “是。”经理才三十岁，却像个老古董似的一板一眼，真是浪费帅哥人才，如果他经常笑一笑，肯定会倾倒众生。

    “我走了，好好工作。”临走前赵世皓还不忘交代。

    “经理慢走。”小雯乖巧地说，然后目送着赵世皓离去。单单看着他的背影也是种视觉享受，这么出色的男人，却是只可远观而不可接近的，因为早知道伤心总是难免的，又何必自讨苦吃呢。

    直到赵世皓的背影消失，小雯才按下内线电话通知人事主管赵经理交代的事，然后继续无聊地发呆。

    “小姐，麻烦你，有没有一个叫温绿绮的来面试？”一个充满磁性的声音响起来。

    哗，又有帅哥看了吗？单听声音就觉得好帅耶。

    小雯从无聊中回过神来抬头看帅哥，看完之后实在很失望。的确是帅哥没错，可是是一个老帅哥，如果年轻二十年就好了。

    “有的。”虽然是老帅哥，不过还是挺赏心悦目的，刚才的失望只因期望过大了。

    “麻烦你帮我把这个手提袋交给她好吗？”一个黑色的手提袋轻轻地放在了桌面上。

    “温绿绮是吗？”再确认一下，送错人就不好了。

    “是的。”老帅哥微笑着回答。

    “老伯你真是好人，这么快就送来了。”现在的出租车司机人格真是十分高尚，拾金不昧还不辞劳苦地把东西送回来，应该向他的公司颂扬一下他拾金不昧的精神，为全市的司机树立一个好榜样。

    “是的。”老帅哥尴尬地笑着回答。她在说什么啊？

    “老伯，你这么老还要出来工作，真是好可怜哦。”小雯顿时同情心大发，一边按通人事科的内线电话，一边对老帅哥感叹社会的艰辛，赚钱不易啊。

    “呵呵…”老帅哥更是莫名其妙，只好跟着她一起笑。他看起来很老吗？才刚刚五十岁而已。

    “你是哪个公司的？”讲完电话，小雯问。

    “我是一汽公司的。”不过已经退休了。老帅哥觉得没有必要向一个陌生人说得这么清楚，免得人家以为自己老得絮絮叨叨。

    “老伯你真是好人，可否请你留下姓名和电话，我会让温小姐打电话去谢谢你的。”小雯想得十分周到，还把笔和纸递了过去。

    “不用了。”有这样的秘要吗？他送东西来是天经地义的事啊，用不着这么隆重。

    “做了好事不留名，真是高尚。”小雯刚才还以为他送回来的目的是为了要当事人向他感谢一番，好让公司奖励他的，现在又看到他拒绝留姓名，更是觉得社会的风气好得很。

    “麻烦你了，我就先走了。”老帅哥实在不知道该如何应付这位脑子有点问题的女孩儿，只好赶紧逃跑。

    “温小姐，你的手提袋送回来了。不过那司机不肯留下姓名电话。现在的好人真是多，做了好事不留姓名。”小雯感叹地对着来拿手提袋的温绿绮说。

    “谢谢！”有救了，看到失而复得的手袋，温绿绮高兴地对前台小姐道谢。

    “不客气。”小雯继续看着外面，希望有个高大威猛的帅哥进来，好让她看看帅哥打发时间。真是一个爱做梦的女孩。

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    而温绿绮则继续过关斩将，希望可以成为该公司的一员。

    面试官是一位慈眉善目的先生，温绿绮觉得能在他手下做事应该是一件很愉快的事。

    “温小姐，我本人十分欣赏你的才华，但你才刚毕业，没有实际的工作经验。”问了一些面试问的基本问题后，面试官含蓄地说。

    “经验是靠积累的，如果你不给我一个机会，我又怎么能有经验呢？更何况，我勤奋好学，会很快熟悉本职工作的。”温绿绮的心跳得怦怦地响，她紧张地拉住衣角、力持平静地说出上面的一番话。

    “但招回来一个学习的人，不如招一个有经验的人，不用培训就可以上岗。”面试官这样说，其实目的主要是看看面试者能不能应付得过来、心理素质如何。

    “每间公司都有自己的运作方式，不可能其中的运作细节都一模一样的吧？如果从另一间公司招一个有经验的