第170章加以比较 (第1/2页)

    第170章 加以比较

    韦嘉赶忙制止住，说：燕子，不行的，这里是停车场地，共场所，而且四都有探头的，别急啊…今晚我去你那里，你把可口的饭菜烧好等着我，晚上我们好好过那种生活，让你当一晚上快乐的神仙。

    如何？金燕子想着也是的，这般共场所，不是做的地方。于是收敛了心，说：好的，我晚上等你回来吃饭，你下班就来，你知道吗？上回我素描的那张媾图，我已经用油画的⾊彩描绘出来了，就等着你去欣赏呢。

    画面可是非常真，生动噢！韦嘉心里一震，说：好是好，就是别传了出去，不然，我们俩该如何做人？恐怕会无地自容了，你可是要记住我的话噢。金燕子说：放心吧，这张画我一直放在密室里保存着。

    只有等到哪天你离开我时候，我才会将它拍卖，布于众的。韦嘉这下心里可是不自在了，又被小⾊女拿住了，这回拿住，就不是一天两天事，恐怕会是一辈子的冤孽了。＊＊金燕子下车走了。

    韦嘉坐在车里，看着她驾驶着自己的小车，行驶出隆凤集团的大门后，韦嘉才走下车来，往游戏司走去。韦嘉进了司，先看了司墙面电子屏幕显示套僵尸游戏进度表。

    进度红线显示，本月末将超额度完成了计划任务。全员工加班加点在赶制编程，效果显著。

    韦嘉看后，来到罗美娟办室，见罗美娟正在与一个手下员工谈事物，便没有打扰，说：美娟，你们谈完后，到我的办室来一下，我有事与你商量。罗美娟见是韦嘉进来了，连忙起⾝，说：我们谈好了。

    韦总，有什么事？那名员工走出去了。韦嘉便坐下来，说：我刚才看了游戏进度表，大家都在拼比着⼲。

    真是出效益，这月我们得时发放月度奖金。我想对走在前五位的员工，奖金额度得加倍，你看如何？罗美娟想了一下，说：好的，不过刚开始还是照奖金规定的制度进行奖励。

    如果把进⼊前五位的员工奖金加倍，务必会引起其他员工的攀比，这样，而会出现消极的一面，你看呢？韦嘉赞许，说：还是你想得周到。我倒是忽略了这一点，一心想着抓进度，多奖励人了。行，就照原来的方案执行，不再途改变了，到了年终，可以采取发红包形式，进行模糊奖励更好些。罗美娟说：是啊。

    ⽗亲常对我说，管理好一个企业，不要一下把好全部亮底，好东西要得住才行。慢慢释放出去，最好是能细⽔长流，让员工心里年年都有盼头，这样的奖励制度就合理了。韦嘉感慨地说：你⽗亲说得好啊！在企业管理方面，我们还得多加历练，取前辈们好的经验才是，今天学到了不少东西，以后每天都能够学上一点就好啦！罗美娟说：只要你愿意，我以后经常去⽗亲那里偷点管理经验来给你。⽇积月累，你就老道了。

    韦嘉觉着和罗美娟在一起工作，配合非常默契。他每每要的东西，罗美娟基本上都知道，而且能提出合理的参考意见来，这对韦嘉帮助不少。

    望着眼前的黑美人，韦嘉对她的好感逐渐多了起来，而且有了一种依赖的感觉。韦嘉想着这些事，眼神就有些盯人了，把罗美娟看得不好意思起来。罗美娟说：韦总，你在看什么呢？是不是我脸上有什么东西？

    韦嘉收回了眼神，说：不。我是在想事。看着你，我怎么觉得工作就顺当，而且放心。心里有底气，这是我的福分啊！有你在⾝边做助手，我可