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Chapter104见家长 (第4/5页)
看着她。 “好,那我听你的。”慕稀点了点头:“不过他也很忙,我们相处的时间不多。若到结婚的时候还是不行,我就直接和他说。总不能骗婚麻。” “好。”温茹安眯着眼睛笑着,低头在记录本上快速的写着什么,眼底的疑惑与喜悦只有她自己知道。 * “与夏晚分手、与顾止安交往。” 这个信息,让温茹安想保持自己情绪的稳定都困难。 “慕稀,你选择放弃夏晚的原因我不清楚,但谢谢你的选择,让我在全力治疗你的时候,不会那么难受。” “只是慕稀,夏晚知道你的选择吗?为何在你们那样的亲密之后,又选择分开——是因为你的无法继续?还是因为你心里的自卑?” 坐在楼下木椅上的温茹安,心里的情绪一片纷繁热闹,心底隐隐的喜悦、压在心底那块石头的放下,都让她没办法立即平静下来——她真的不知道,若今天慕稀和她谈的是如何与夏晚继续,她会如何回答! 她会给她错误的引导吗? 她会推迟给她的治疗方案吗? 不,不会!温茹安,相信自己,你不会的! 温茹安抬头看向慕稀的窗子——微暗的光线,说明她将房间的灯关了至少一半、说明她在这次沙漠之旅后,已经不那么怕黑了。 是因为每夜都有夏晚的陪伴吗? 或许是的,但那又有什么重要,无论他们之间发生过什么,他们现在已经分开。 温茹安看着慕稀亮着灯光的窗子半晌,才慢慢的转身离去——没有星光的夜晚,也让人感觉到温柔。 第三节:暗示他多与慕稀相处 第二天,Carlyle公司顾止安办公室,温茹安正沉着的坐在他的面前。 “顾先生,据我们上次见面已经一个月了,虽然我知道您或许不需要,但还请配合一下我的工作——Well。S国际心理咨询工作坊,现在中国成立分公司,以后我会有四分之三的时间在中国工作,所以对于Carly Carlyle的咨询工作,我必须有更好的跟进。”温茹安看着顾止安微笑着说道。 “和我有关系吗?”顾止安冷声反问。 “虽然我希望我的客户咨询周期是半个月,虽然我也将您的咨询周期调整到一个月,但这并不代表比一个月更长时间的不见面,在您有需要的时候我能更好的为您服务。” 温茹安笑笑说道:“您不需要的时候,我需要将您与曾经咨询话题相关的情绪、事件做一些整理,以便下次您遇到问题时,我可以更快速的做出判断,而不要每次都如第一次咨询一样,要从头开始了解——其实,这是最节约时间的一种方式,您认为呢?” 顾止安轻扯了下嘴角,抬腕看了看时间后,对一脸坚持的温茹安说道:“OK,以后我们的见面周期是一个月,你提前和Selina预约具体时间即可;我现在还有半小时可以给你,你问吧。” “感谢。”温茹安微微欠身后,迅速打开手中的笔记本,对着已经拟好的题纲开始提问: “这一个月你亲自主持的项目有哪些?” “华安、慕氏。” “这些项目的cao作中,涉及到重大决策时,你是否会比以前多思考一些,其中人性的因素?” “…偶尔会。” “这样的思考,是否让你感到困惑、或者不适,如果有,事后是否有调整?” “会有,没有调整。” “工作和生活时间分配上,近一个月是否有变化?” “处理私事的时间会比以前略多。” “可以更具体一些吗?” “比如说陪伴家人。” “具体多出多少时间?” “一个月多出三天左右。” “多出的时间,是因为家人的需要,还是你自愿?” “…都有。” “这一个月在处理项目时,困难比以前更大还是更小、或者都在你的能力之中?” “更大。” “你的情绪变化?” “足以应对。” “OK。我们今天的问题到此为止。” 温茹安将笔记本推到顾止安的面前:“麻烦在这个记录上签字。” 顾止安将温茹安的记录快速的扫了一遍后,便签下了自己的名字,然后将记录本推回到温茹安的面前,看着她问道:“这些回答有助于你的工作吗?” “当然。”温茹安收好笔记本和笔,看着顾止安专业的说道:“处理私人事情时间的增加、与家人相处时间的增加,有助于缓解你在工作中遇到的压力;所以你遇到比以前更复杂的项目,但你的情绪并未受其难度的影响,依然专注、专业的去应对。” “这是你生活变化后所起的好的作用,感情里柔软的部分让你的情绪更加有弹性,所以工作上的难题不会给你带来更多的压力和困扰。” “所以,顾先生,恭喜你。”温茹安站起来,将右手用力的伸在他的面前。 “谢谢。”顾止安伸手与她轻触即离,眸光里却是在面对外人的少有的温度。 “我给你的建议是:在不影响你的工作、不让自己感觉到不适的前题下,继续增加与家人相处的时间,无论是主动还是被动皆可。” “但若与家人相处会让你感觉到焦虑,那么就请停止,即刻回到工作中来——情绪舒适,是我们最主要的目的。”温茹安看着顾止安微笑着说道。 “谢谢。”顾止安点了点头,起身将她送到办公室门口,安排了Selina送她出门后,便返身回到自己的办公室——下午的航班飞S国,中午要约慕稀午餐,手上的事情必须抓紧时间处理完。 只是,与温茹安一番问答之后,情绪确实有一种被安抚到的平静感——这个温茹安,对人的心理把握确实很准;对投资这个行业的工作状态也非常了解。知道任何一点的时间浪费,对于投行的人来说,都会感觉到焦虑和不适。 所以她没有固化的方案,让你每个月、每周必须多少时间陪家人、多少时间去娱乐放松,以缓解工作中高度紧张的神经。 而是让你以任何方式去调节,哪怕是继续工作,只要是一种舒适的状态即可;同时却又暗示,在高压工作下的自如状态,来源于你生活时间的增加——以此定论,引导人自发的往增加生活时间上去调节自己。 “若有这样
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